س1- اشارت الدراسات بأن الابداع حسب المدخل الثالث هو :
اسئله ريادة الاعمال الفصل الثاني 1439-1440هـ
كويز دار 416 جامعه الامام للتعلم عن بعد
الفصل الثاني 1439-1440هـ
كتابه النموذج ازهار المالكي
اعداد الكويز فاطمة الزعبي
كتابه النموذج ازهار المالكي
اعداد الكويز فاطمة الزعبي
-
- أ.عملية فكرية ذهنية
- ب.موهبة
- ج.انتاج جديد ذو قيمة
- د.عملية فكرية ذهنية تهدف الى انتاج شئ جديد ذي قيمة
- س2- من النماذج المتخصصة في تفسير اساليب التفكير،نموذج نصفي الدماغ الايسر والايمن بحيث ان النصف الايمن من الدماغ يتولى مهمة التفكير في العمليات التاليه ماعدا :
- أ.الارقام
- ب.الاذواق
- ج.الخيال
- د.الالوان
- س3- من سمات المبدع الطلاقه،وهي تركز على :
- أ.الكم
- ب.النوع
- ج.الكم والنوع معاً
- د.التشابه في الافكار
- س4- التركيز لفترات طويله في مجال الاهتمام بالرغم من المشتتات والمعوقات تعتبر سمه من سمات المبدع وتسمى :
- أ.الاصاله
- ب.المرونه
- ج.مواصله الاتجاه
- د.الحساسيه للمشاكل
- س5- جميعها من عوائق الابداع ماعدا :
- أ.توفر الفرص المتكافئة
- ب.المراقبه والاشراف
- ج.المكافئه
- د.التقويم المتوقع
- س6- هو حل جديد غير مسبوق لمشكله ما يؤدي الى تطور وتقدم غير مسبوق في مجال ما :
- أ.ابتكار عادي
- ب.ابتكار نقله
- ج.ابتكار تكنولوجي
- د.ابتكار تقني
- س7- عقد بين المخترع والدوله يتمكن من خلاله المخترع امتلاك اختراعه لفتره زمنيه معينه مقابل الافصاح عنه للعموم :
- أ.حقوق الامتياز
- ب.وكاله
- ج.استحواذ
- د.براءه اختراع
- س8- من الصفات الشخصيه لرائد الاعمال التي تدفعه للابتكار ان يكون :
- أ.موظفا سهلا
- ب.قائدا
- ج.سهل الانقياد للأوامر
- د.غير ناقد لما حوله
- س9- اذا كان رائد الاعمال تنقصه بعض المعلومات في مجال التسويق والمحاسبه والقانون،فيجب عليه تكوين فريق للعمل معه ولذا يجب ان يختار :
- أ.الاشخاص الموجودين كالاقرباء والاصدقاء
- ب.الاشخاص المناسبين الذين يمتلكون المعرفه المطلوبه
- ج.الاشخاص ذوي الاجور المنخفضه
- د.الاشخاص الذين ليس لديهم خبره سابقه
- س10- من الدوافع الماليه لانشاء المشروع الصغير :
- أ.تحقيق دخل اضافي
- ب.كسب مكانه اجتماعيه
- ج.تحقيق مستقبل امن للاسره
- د.تجنب العمل لدى الاخرين
- س11- اول مرحله من مراحل تحويل الفكره الى فرصه :
- أ.تقييم الفكره نظريا
- ب.تقييم الفكره حسابيا
- ج.توليد الفكره
- د.اختيار الفكره
- س12- جميعها من الشروط الواجب توفرها اثناء صياغه الفكره ماعدا :
- أ.تعتمد على رأس مال كبير
- ب.واقعيه
- ج.قابله للقياس
- د.محدده
- س13- يمكن لرائد الاعمال ان يتعرف على نقاط القوه والضعف للمشروع من خلال :
- أ.البيئه الداخليه
- ب.البيئه الخارجية
- ج.البيئه الداخليه والخارجيه معا
- د.المنافسه
- س14- من مزايا الحصول على الامتياز التجاري :
- أ.عدم الحاجه الى اجراءات ترخيص جديده
- ب.التقيد بتعليمات وشروط مانح الامتياز
- ج.حريه التصرف بالملكيه
- د.الاستفاده من قوه العلامه التجاريه لمانح الامتياز في جذب العملاء
- س15- جميعها من الطرق التي يمكن من خلالها تقليل مخاطر البدء في مشروع ماعدا :
- أ.التخطيط مسبقا
- ب.دعم الاسره
- ج.القرارات المتسرعه
- د.معرفه نقاط القوه والتركيز عليها
- س16- هناك طريقتان لتعريف المنشاه الصغيره وهما :
- أ.الطريقه الاحصائيه،الطريقه التلقائيه
- ب.الطريقه الوصفيه،الطريقه الاقتصاديه
- ج.الطريقه الاحصائيه ،الطريقه النوعيه
- د.الطريقه الكميه،الطريقه التكامليه
- س17- محطات الوقود تعتبر احد الانشطه التي يمكن ممارستها في المشاريع الصغيره،ولذلك يمكن تصنيف هذا النشاط انه في مجال :
- أ.الخدمات
- ب.الصناعه
- ج.التجاره
- د.الزراعه
- س18- جميعها خصائص تميز المنشات الصغيره عن غيرها ماعدا :
- أ.صعوبه التأسيس
- ب.نمط الملكيه المحليه
- ج.المعرفه التفصيليه بالعملاء والسوق
- د.مرونه الاداره وسهوله الانشطه
- س19- من الجهات الحكوميه الداعمه لرواد الاعمال :
- أ.اداره خدمه المجتمع في بنك الجزيره
- ب.برامج عبداللطيف جميل لخدمه المجتمع
- ج.برامج البنك الاهلي لخدمه المجتمع
- د.البنك السعودي للتسليف والادخار
- س20- العمل الذي ينتهي عاده بإشهار افلاس صاحب المشروع الصغير وتصفيه المشروع بصوره رسميه واجباريه هو :
- أ.فشل شخصي
- ب.فشل رسمي
- ج.فشل مجتمعي
- د.فشل تنظيمي
- س21- جميعها اسباب خارجيه لفشل المشروع الصغير ماعدا :
- أ.عدم توافر الخبره في مجال العمل
- ب.الضرائب
- ج.المنافسه
- د.التضخم والبطاله
- س22- من العوامل الشخصيه التي تساهم في نجاح المنشات الصغيره :
- أ.وجود دراسه جدوى للمشروع
- ب.استخدام وظائف الاداره بشكل مناسب
- ج.التسهيلات البنكيه
- د.الانضباط في العمل
- س23- السير على استراتيجيه محدده للوصول الى الاهداف المنشوده هو :
- أ.تنظيم
- ب.ترويج
- ج.خطه عمل
- د.رقابه
- س24- من معايير الخطه الناجحه ان تكون :
- أ.بسيطه
- ب.تهتم بالعموم دون التفاصيل
- ج.علميه
- د.غير قابله للتعديل
- س25- تحليل المنتجات في خطه العمل يجب ان يشمل :
- أ.المنافسين
- ب.العملاء
- ج.نشاط المشروع
- د.مزايا المنتج
- س26- الاستراتيجيه التسويقيه في خطه العمل يجب ان تشمل :
- أ.جدول تدفق النقد
- ب.تحليل التعادل
- ج.الدعايه والاعلان
- د.بيان الدخل
- س27- جميعها من خصائص اداره العنصر البشري في المنشاه الصغيره ماعدا :
- أ.قدره محدوده على اجتذاب عاملين جدد
- ب.دفع اجور عاليه ومزايا للعاملين
- ج.ارتفاع معدل الدوران
- د.اكتساب العاملين خبرات متعدده نتيجه عدم التخصص
- س28- من مراحل تخطيط الموارد البشريه :
- أ.تحديد الفائض والعجز من العماله
- ب.حساب معدل العائد على الاستثمار
- ج.تحديد نقطه التعادل
- د.صياغه مزيج تسويقي
- س29- نقطه التعادل هي النقطه التي تكون فيها :
- أ.الايرادات = صفر
- ب.الارباح = التكاليف
- ج.الايرادات = الارباح
- د.الايرادات = التكاليف
- س30- نقل السلعه من المصنع الى المشتري النهائي يدون وجود اي وسيط هو :
- أ.توزيع مباشر
- ب.توزيع غير مباشر
- ج.ترويج مباشر
- د.تنشيط مبيعات
- س31- اول خطوه لتقييم الوضع المالي الحالي هي :
- أ.تقدير الفتره الزمنيه المتوقعه لتأمين عائد مالي من المشروع
- ب.تقدير مبلغ الاحتياجات الشخصيه والعائليه
- ج.الاحتفاظ بنسبه 10% من مبلغ الاحتياجات العائليه والشخصيه
- د.تقدير المبلغ المتوفر حاليا
- س32- من انواع الائتمان التجاري :
- أ.القروض طويله الاجل
- ب.القروض الغير مضمونه
- ج.الكمبياله
- د.الضمانات العينيه
- س33- رياده الاعمال هي عمل حر يتسم بالابداع ويتصف بالمخاطره :
- أ.صحيح
- ب.خطأ
- س34- جميعها من فوائد رياده الاعمال ماعدا :
- أ.الاستقلالية
- ب.تحقيق الطموحات
- ج.فرصه لتحقيق الارباح
- د.المسؤوليه الكامله
- س35- يمكن ان نرى المشاريع الرياديه في :
- أ.المجالات الربحيه فقط
- ب.المجالات الغير ربحيه فقط
- ج.المجالات الصناعيه فقط
- د.المجالات الربحيه والغير ربحيه
- س36- جميعها من صفات رائد الاعمال ماعدا :
- أ.الخوف من الفشل
- ب.وضوح الهدف
- ج.البحث عن اسلوب معين في الحياه
- د.شخصيات حالمه
- س37- نظريه الجذب والدفع هي احدى نظريات مدرسه السمات التي تهتم بصفات رائد الاعمال :
- أ.صحيح
- ب.خطأ
- س38- افترضت المدرسه المعاصره ان سلوك رائد الاعمال ناتج من عاملين هما الاحساس بالفرصه واستغلال هذه الفرصه :
- أ.صحيح
- ب.خطأ
- س39- المهارات الانسانيه التي تشمل بناء علاقات انسانيه وتكوينها مع العنصر البشري في البيئه الداخليه والخارجيه للمشروع هي مهارات :
- أ.تكامليه
- ب.تفاعليه
- ج.تلقائيه
- د.عفويه
- س40- الخبره المكتسبه من العمل في القطاع الخاص او العام ليس لها دور في اكتشاف الفرص الاستثماريه :
- أ.صحيح
- ب.خطأ
حصلت على 0 اجابه صحيحه من 40 سؤال
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
و